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No mercado corporativo, conciliar a carreira e vida pessoal existe um dilema. Talvez até parecido com a escolha de Sofia. São vidas paralelas, não há separação entre elas. Ao entrar na empresa, quantas vezes temos que superar os problemas/necessidades familiares.

Escolha estar entre seu passado e seu futuro. É aqui e o agora. Porque decidiram fazer um curso superior? Com que objetivo em venho assistir aula ou dar presente? Qual o meu projeto de vida? O que tenho feito pela minha empregabilidade?

Como decidir? Como fazemos as escolhas?

Para ter sucesso, lembre-se de que sua escolha não deve ser entre a vida pessoal ou profissional, mas entre ser feliz ou infeliz.

Tomar decisão é a essência do trabalho de administrar. As vezes podemos até entender como sinônimos, pois quando administramos, estamos tomando sempre uma decisão.

Escolhemos estar aqui, é uma decisão! Que roupa eu vou hoje? Amanha é sexta, vou para faculdade ou vou encontrar com os amigos em um barzinho?

Prof. Luiz Carlos

É possível transformar em realidade nossos sonhos.

Que sirva de lição a partida entre Barcelona e Chelsea para todos aqueles que se consideram o melhor do mundo, o melhor entre os melhores. O endeusamento tira a humildade, o excesso de auto confiança é uma arma perigosa e traiçoeira.  Barça é fálivel.  Quando chega a primeira queda, impera a intranquilidade, insegurança, a verdade de que "não sou superherói".   Basta ser sério no que se faz, acreditar que pode e tem competências para tal, se defender dos riscos, e avançar quando puder, com firmeza de propósito.  Parabéns ao Chelsea! É possível transformar em realidade nossos sonhos.

CAMINHOS... FAÇAS SUA ESCOLHA!

O mundo hoje é um grande atrativo para os desvios éticos, morais, e até inconseqüente ou de pouca responsabilidade na hora de montar um cenário, que revelará sua história. Quem então será o autor da sua história? A porta da liberdade está aberta! Tantas vezes são detonados os gatilhos das satisfações efêmeras, nos dando da mesma forma o prazer. E fica nesse instante a sensação de poder, de ser livre. Nos preocupamos em viver a vida conforme as intenções grupais, sem nos darmos conta ou nos fazemos de "ingênuos", para não contrariar a nós mesmos. O fácil hoje, pode se tornar um longo caminho tempestuoso. O hoje é refletido pelo que fizemos. E mora neste território, a insensatez, a eficiente culpa para o destino, ou alguém, ou mesmo a conjuntura sócia econômica, menos "eu". Pouco ou nada fazemos para o verdadeiro bem estar. Apenas queremos e assim, nos acomodamos para que batam em nossa porta, como um presente, seja entregue o pacote. Sem contar que tantas vezes consideramos que o bem estar é ter muito dinheiro. Alguns até sabem ganhar, porém são péssimos conquistadores de sim mesmos. Palavras, cenas de filmes, e-mails, podem emocionar, entusiasmar, mas não muda ninguém, não cria vida nova, se você não quiser, não tiver a coragem de estar sozinho com você mesmo, e se questionar, se auto revelar. Você teria a coragem da auto revelação? Bem, algo novo só dependerá de cada um. É uma escolha. A jornada é longa, e às vezes difícil até de caminhar, mas tantas vezes embevecidos pelos devaneios que nos circunda, dificultamos ainda mais, desviando o foco dos nossos propósitos, e nos acomodamos dando tempo ao tempo. Só que o tempo não nos oferece esta oportunidade. Queremos vencer, queremos sucesso, e até algumas vezes tentamos, e só tentamos e, esquecemos que todo caminho a ser percorrido exige perseverança e determinação. "Labor improbus omnia vincit" pensamento de Virgílio que quer dizer: Trabalho persistente vence tudo. E esta história vivida estão os nossos humores, nossas vontades, sonhos, alegrias, dores. Algumas questões assumidas, outras mantidas num canto escuro, precisando ser trabalhadas, e outras até damos por esquecidas. E, por estas razões, apenas cada um de nós, buscando esse encontro, temos a capacidade de mudarmos, de transformarmos, de decidirmos os caminhos e reescrever a nossa história, nosso próximo capítulo. Perceber o quanto temos os meios para focarmos naquilo que o coração tanto anseia? Quem pode fazer realmente algo por nós mesmos? Tudo depende do nosso querer, da nossa vontade. A escolha é nossa, não há como direcionar a outros as nossas falhas.

Luiz Carlos M Amorim - 

VALORES SUBJETIVOS! QUE MUNDO É ESSE?

Passou o tempo em que dinheiro, altos salários, gratificações, bonificações, prêmios, participações nos resultados, era garantia de motivação e satisfação. É evidente que, atualmente, este é um dos destaques para a sustentabilidade da motivação, porém, o que as organizações e as áreas de RH tem vivenciado, é o subjetivo mundo que realiza os sonhos e determina a felicidade e o crescimento profissional. E que mundo será esse?

No dicionário de Michaelis, subjetivo é: “Que esta somente no sujeito, no eu, que se passa ou existe no espírito. Diz-se da voz ativa, em contraste com a voz objetiva, que é a passiva”.

A metamorfose ocorrida nas últimas décadas, a evolução da relação do conceito capital x trabalho para  empresas e pessoas na construção de uma organização, e principalmente neste início do século XXI, percebemos a evolução ou o foco que algumas organizações (já assim constituídas) estão dando a GESTÃO DE PESSOAS, e transformando o profissional de RH ou melhor o papel a ser desempenhado por estes profissionais, voltado para ações subjetivas das pessoas, agregando valores e produzindo uma qualidade de vida consciente e não como ferramenta, gerando resultados excelentes para as organizações. As demais, mesmo com remuneração considerada excelente num país de tantos desempregados e, diga-se de passagem, despreparados para a concorrência do mercado, continuam a ser EMPRESAS, frias, tratando superficialmente as pessoas.

A ABRH propõe para o CONARH 2006, o tema TRANSFORMAR PARA COMPETIR, eis o grande desafio nosso de cada dia.  No artigo que escrevi para a coluna on-line da Revista Vencer – artigos dos leitores, Repensando o Profissional de T&D,  que vale também para esta reflexão, diz: Como podemos perceber, nós PTD (profissionais de T&D), trabalhamos, mesmo com as atividades específicas de aprendizado e ou aperfeiçoamento, com sentimentos, comportamento, os “eus” de cada pessoa, de um grupo de pessoas. E aqui entra a pergunta: Quem somos nós? Como pensamos o futuro? E o passado, o que faz ou nos traz de lembrança e atitudes? Em que base construímos nossa vida para transmitir um estado de espírito, melhoria da qualidade dos pensamentos e conseqüentemente de vida?

É preciso criar um ambiente feliz para que as pessoas tenham em prazer de estar, se tornaram mais criativas, ousadas, competitivas. Do contrário, se são tratadas com superficialidade, descaso, retroagindo ao tempo de mecanicismo, elas sem perceberem, estarão assinando seu termo de desempregados, e mais uma vez, a objetividade dará espaço para que as pessoas sejam trocadas como peças mecânicas.

Em entrevista a REVISTA MELHOR, o Professor Da FGV cita: “Contribuir para a construção do futuro, entender a realidade da empresa e encarar os desafios de mudança são algumas das respostas que RH deve dar”.Olha que chamada?!  No inicio dessa mesma entrevista, diz sobre o PROFISSIONAL DE RH, “humanismo, pragmatismo e capacidade de realização, como características principais para contribuir com o desenvolvimento organizacional”.

Valores subjetivos, interioridade espiritual, humanismo, pragmatismo, completam o novo profissional de RH, que até então conhecedor dos conceitos, legislação e técnicas. O diferencial é exatamente esse, estar atualizado com o contexto organizacional (falando a língua de resultados excelentes) e ao mesmo tempo em que também se contextualiza com as tendências mundiais, de mercado.

Opa! Há espaço aqui no Brasil, para esse profissional?

Primeiro eu respondo como sempre faço com minha turma da faculdade que tem tantas incertezas quanto ao RH pelas experiências práticas e essa tendência que acreditamos e expressamos em sala de aula, dizendo que nós somos PROFISSIONAIS DE NEGÓCIO, precisamos muitas vezes ouvir o inaudível som das mudanças, um processo de antecipação das tendências e necessidades da empresa, precisamos ousar, saber falar sobre rentabilidade, resultados, metas, estratégias, gerando oportunidades de apresentar um RH competente e competitivo, e que fará a diferença, como vemos nos resultados das melhores empresas para se trabalhar. São melhores, como dissemos no inicio, porque pagam os melhores salários e outras bonificações, e sim, pelo ambiente criado, implantado, desenvolvido e comprovadamente, com o resultado excelente para organização.

Ainda, antes de dar a segunda resposta  eu percebo a necessidade urgente de uma discussão ampla da ÉTICA EM RH. O tema é complexo, mas ficará para uma próxima oportunidade.

Em segundo lugar, as empresas, seus executivos estão sentindo a necessidade de mudança da própria postura dentro da sua gestão? Passar de executivo para um empreendedor?  Ouvimos e vemos a desilusão, em nossas palestras, cursos que ministramos, dos profissionais desiludidos, por ler nas revistas especializadas em RH, tendências do mercado, crescente procura pela especialização, e não vemos muito espaço para implementar dentro das empresas, não conseguimos adotar a transformação de EMPRESA para ORGANIZAÇÃO, que pensa e não apenas produz.  E às vezes questionam, isso é verídico ou é pra vender revista?

Penso que precisamos sim, nos qualificar cada vez mais, gerir as competências necessárias até porque o mercado exige, e porque somos mutantes, “metamorfoses ambulantes”, insistir com fundamento, com citação de organizações de sucesso, atraentes do ponto de vista de novos talentos e os melhores do mercado, na transformação, nos programas de desenvolvimento, no reconhecimento que o RH é não para ser deixado à margem ou na sobra dos minutos finais de uma reunião, e de forma inteligente, estratégica.  O outro lado da moeda é claro, precisamos divulgar não só tendências, mais os resultados alcançados pelas empresas, abrir espaço para  despertar  a necessidade dos executivos de uma empresa, tornarem-se empreendedores, aliados e parceiros dos projetos de desenvolvimento humano e organizacional. Congressos, palestras, artigos, debates, um marketing do sucesso que desfrutam as organizações que assim já entenderam e agora colhem os resultados. E esses congressos, palestras, artigos realizados pelos empreendedores (diretores presidentes), assumiram e perceberam da importância que o RH tem e faz para a excelência organizacional.

Aos colegas da área, vamos incentivar este sucesso a partir da equipe que compõe o RH, que eles vislumbrem em suas empresas essa oportunidade, e que sejamos criativos, ousados, e porque não dizer, corajosos em inovar, em sugerir as mudanças que a empresa necessita e, transformá-las em organizações.

VALORES SUBJETIVOS!  QUE MUNDO É ESSE?

É um mundo real, novo, aberto que chama as pessoas para serem felizes e tornar suas organizações modelos de excelência.

Luiz Carlos Machado de Amorim

Eis a páscoa da suprema corte... condenar um feto à morte.

O aborto segundo o STF agora é lei. Os senhores deuses da corte do Brasil disseram não a vida, indicaram um caminho legal a pena de morte. Há de chegar o dia em que eles recorreram ao Deus da vida por vida.  Será que tem direito a isso se infringem a lei do próprio Deus? Nós cristãos católicos repudiamos, pois somos a favor da vida, respeitamos o direito de nascer.  Você é cristão, compartilhe e escreva seu repúdio.

"Legalizar o aborto de fetos com anencefalia, erroneamente diagnosticados como mortos cerebrais, é descartar um ser humano frágil e indefeso. A ética que proíbe a eliminação de um ser humano inocente, não aceita exceções. Os fetos anencefálicos, como todos os seres inocentes e frágeis, não podem ser descartados e nem ter seus direitos fundamentais vilipendiados!

A gestação de uma criança com anencefalia é um drama para a família, especialmente para a mãe. Considerar que o aborto é a melhor opção para a mulher, além de negar o direito inviolável do nascituro, ignora as consequências psicológicas negativas para a mãe. Estado e a sociedade devem oferecer à gestante amparo e proteção

Ao defender o direito à vida dos anencefálicos, a Igreja se fundamenta numa visão antropológica do ser humano, baseando-se em argumentos teológicos éticos, científicos e jurídicos. Exclui-se, portanto, qualquer argumentação que afirme tratar-se de ingerência da religião no Estado laico. A participação efetiva na defesa e na promoção da dignidade e liberdade humanas deve ser legitimamente assegurada também à Igreja.

A Páscoa de Jesus que comemora a vitória da vida sobre a morte, nos inspira a reafirmar com convicção que a vida humana é sagrada e sua dignidade inviolável.

Nossa Senhora Aparecida, Padroeira do Brasil, nos ajude em nossa missão de fazer ecoar a Palavra de Deus: “Escolhe, pois, a vida” (Dt 30,19)."

Cardeal Raymundo Damasceno Assis
Arcebispo de Aparecida
Presidente da CNBB

Uma nova realidade

Há uma realidade que pode-se perceber no mundo de hoje de muita ânsia, voraciade por exibir o seu quantitativo poder do ter, e ter mais, e muito mais do que o outro. Outras exibições do corpo, da matéria, da anormalidade fantasiosa que mais parecem deuses. Não é preciso ser um artista plástico para pintar este quadro que sombreia o horizonte dos buscam maior satisfação no corpo e no seu deus dinheiro, vivendo quase um ateísmo camuflado, mas indiferente ao mundo real que vivem. Enebreados estão pelos ídolos do ter e poder, pelo hedonismo egoista, pela prosperidade que cega a ordem dos valores éticos e morais. Do mundo racional e uma desordem sexual quando o amor é relevado em prol ao instinto, sem compromisso e responsabilidade.

 É o homem fazendo-se deus através da auto-escravidão no desatino da fé. A inversão do plano de Deus para o homem, que perdem-se no seu livre arbítrio de ser para a simples condição do ter. A falsa “liberdade de expressão” condena a própria sociedade a crises existenciais, de comportamento, de degradação.

Mas Deus não quer a humanidade condenada, escrava dos deuses que arrastam para o fundo do abismo. Quando enviou seu próprio filho para nos salvar, já anunciava o Amor que convertia, que despertava todos para a presença divina entre nós, e convidava todos Vinde e vede a infinita misericórida divina a nos conduzir a uma vida nova. “Deus é rico em misericórdia” e nos mostra diariamente o quanto é bom renovar a vida, que frutifica o amor infinito de Deus que vive e reina.

“Deus criou o homem racional, dotado do domínio dos seus próprios atos, quis deixar o homem entregue à sua própria decisão, de tal modo que procure por si mesmo o seu Criador e, aderindo livremente a Ele, chegue à total e beatífica perfeição”. “A liberdade é, no homem, uma força de crescimento e de maturação na verdade e na bondade. E atinge a perfeição quando está ordenada para Deus, nossa bem-aventurança”. (Catecismo da Igreja, n.º 1730 / 1731.).

Pelo direito de nascer

"Deus sempre cuidou de você, desde que veio a este mundo; alías, você só veio, porque Deus o chamou a existir, foi Ele quem primeiro pensou em você e o quis. Eu já o amava e já o chamava pelo seu nome". Porque matar um ser antes mesmo dele nascer. É o que parece estar em julgamento pela suprema corte do nosso país, o direito de matar, de decidir que deve nascer, o darwinismo social acontecendo

COMPROMETIMENTO E DISCIPLINA

Lemos no dicionário que estar comprometido significa assumir compromissos e responsabilidade.  E acrescento, é deixar de lado as desculpas pelo baixo desempenho e sair fugindo como se estivesse procurando abrigo, para seus desencantos, indecisões, e com uma constância enorme de querer estar mudando de “porto em porto”,  e querendo levar outros no seu “barco”.  Ora é o ambiente que não está acomodando minhas “expectativas de milagres”, ora é querer ser do contra tudo e todos,  os famosos revoltados sem causa, apenas usa de fugas, de transferir culpas. 

Por vezes, em momentos de nossa vida, seja pessoal, social, acadêmico, buscamos justificar o porquê não transformamos nosso “empenho” em desempenho.  Falta o comprometimento com nossos propósitos, falta-nos objetivo,  dedicação,  direcionamento e foco no que desejamos como futuro.  Uma tensão enorme acontece entre nossa realidade e a nosso comprometimento, disciplina para alcançar e realizar nossos objetivos.

O que deixamos por alternativa de ali não estarmos encontrando o milagre para nosso próprio descaso com a vida, não vamos encontrar também, seja em qualquer outro lugar que achamos poder ser melhor. Simplesmente, porque a mudança maior é interna, em nossas atitudes, nosso comportamento, nossa forma de observar o mundo e as coisas. Não é mudando ou se transferindo de lugar ou espaço que vamos encontrar abrigo para nossa falta de comprometimento.

 

Muitas vezes falta-nos a disciplina, que se formos buscar sua origem encontramos como significado  "aquele que segue", que vem do termo “discipulo”.   Aqueles que seguem uma disciplina para com a vida, faz o diferencial. Não é o ambiente externo que precisa ser mudado, mas sim o ambiente interno, em nós que o processo deve iniciar.  Colhemos o que plantamos, a terra precisa ser preparada, o tempo do plantio e cultivo, é preciso cotidianamente ser cuidada, para que possamos enfim colher bons frutos.

 Que caminhos estamos percorrendo para chegar onde planejamos?   A disciplina se não conseguirmos torná-la um hábito em nossas vidas, podemos estar fadados a constantes transferências de culpas pelos nossos fracassos.

Tem amigo como político em época de eleição... Despois some.

 Interessante os tempos. Ainda mais interessante é não perder tempo com o que passou e talvez tenha deixado marcas profundas, outras nem tanto, mas foram fatos.  As boas, é uma lembrança prazeirosa recordar, as más, ficam as lições que extraímos delas. Feridas curadas,  cicatriz estapamda em algum lugar de nossa vida. E, está não deve ser condutora dos nossos princípios, do nosso comportamento, do nosso bom humor, da nossa felicidade. 
Houve tempos em que não bastava para tantos "amigos".  Amigos do interesse em usar, então sua influência, para conquistar algo. Até que te surje necessidades, apoio desses tantos "amigos". E, foram, um por um, com desculpas e justificativas vãs, até que desaparecem de vez.  Mas, sempre achamos que algum deles vai sobreviver, e era uma amigo de verdade. Ilusão.  Dá para se concluir, para saber se tenho o que dizem ser meu amigo, vou precisar dele para alguma coisa.  São os amigos que igualmente político em busca de voto, você é a melhor pessoa, te abraça, te beija, até chora com você. Uma vez eleito, desaparece, some.

Onde está a qualificação política?

As noticias que lemos diariamente nos remete a refletir sobre valores pessoais, morais, éticos. De um lado, os atos de vandalismo, assalto a bancos (com roteiro de cinema), falácias políticas. Do outro, aqueles que deveriam estar preocupados com estas situações, vivem um dilema sério, que sairá prefeito? Quem será o vice?  De um lado o mercado  exige - cada vez mais - dos profissionais qualificação, títulos, publicações cientificas. Do outro lado, nossa política atrai cada vez mais analfabetos, que nunca se quer escreveu uma frase que houvesse conteúdo de referência.  Para alunos em conclusão de graduação, é exigido monografia, trabalho de conclusão de curso, e porque não exigir, de todos os candidatos a qualquer cargo publico, um projeto a curto, médio e longo prazo, com defesa diante de uma banca?  Temos uma percepção pelos fatos que lemos diariamente, que bandidos sabem mais sobre teoria das organizações, estratégias e plano táticos, do que os órgãos que deveriam combater esses criminosos.

Mahatma Gandhi

Não tente adivinhar o que as pessoas pensam a seu respeito.
Faça a sua parte, se doe sem medo.
O que importa mesmo é o que você é.
Mesmo que outras pessoas não se importem.
Atitudes simples podem melhorar sua vida.
Não julgue para não ser julgado...
Um covarde é incapaz de demonstrar amor
- isso é privilégio dos corajosos.

Mahatma Gandhi

Coisas do dia

Caros amigos, bom dia!  Que todos estejam renovados com o Cristo Ressuscitado.
Ficamos cada dia mais indignados ao mesmo tempo, impotentes diante de uma mal que assola as nações, que sujam o conceito da ciência política e inundam com suas incompetências e desrespeito ao povo. São os chamados políticos ou "políticos".  Um país sem orçamento para a pobreza, utilizam-se de falácias e pretensos programas para ganhar votos e popularidade, de formas escondidas para desviar (arranjam jeitinho para justificar tanto dinheiro no bolso sem ter tido o mérito para recebê-los).  As empresas se modernizam, buscam pessoas cada vez mais qualificadas para gerir suas empresas, as casas governamentais, enchem-se de aproveitadores, que não tem nenhum título (o que é exigido para o professor que quiser se manter na área de educação, a obrigação de esutdas outros idiomas, se quiser conquistar um vaga no mercado). Deveria ser assim nas cameras municipais, assembleia legislativa, camera federal, senado, presidente? Ou basta ser palhaço, jogador, ter "mantenedores" para eleger pessoas que votem aquilo que lhe for conveniente ?  Esse país tem jeito se o povo entender e não se vender, ou ao menos votar por que conhece, ou porque deve favor, ou por achar que vai ter um cargo fácil e ganhar dinheiro sem precisar, estudar, buscar qualificar-se?  Enquanto isso não acontece, observamos os escandâlos, corrupções em avalanche, pessoas querendo ser deus, violência,  o mal penetrado naqueles que deveriam ser e trabalhar para o bem estar da população. Não bastasse tudo isso, a suprema corte do nosso país querer aprovar o aborto para os fetos anencéfalos. É gente, já um ser, vamos discrimná-lo pela deficiência? Pessoas querendo ser deuses, e querem fazer valer a lei da morte, condenar esse ser a não nascer porque a sociedade e a "mãe" não enxergam-no como gente. Instituir a pena de morte, discriminalizar o assasinato de fetos, pra mim é favorecer ainda mais o que vivemos, a violência, agora com outro nome lei.
O que nos dá sustento e vigor para continuar, é Deus. Participando ativamente do seu ministério temos a certeza da vitória.

O poder muda ou revela quem de fato é a pessoa?

Sempre a ambição do poder, presente em todos os níveis da sociedade. Esta é uma tentação ao ser humano, o poder para dominar, o poder do TER, o desenfreado desejo de ser mais importante que os outros.

Platão – filósofo e sábio grego – já dizia que o verdadeiro político não ama o comando e o poder, mas usa o comando e o poder como serviço, para o bem de todos. E assim deveria ser com todas as profissões, meios sociais, escolas, corporações, enfim em toda a sociedade deveria prevalecer o que fazemos para o bem comum, o bem de todos.

 O poder que domina e reprime, parece-nos cada dia mais evidente, visível, descarada, impune, irracional, desumana, e muitas vezes camufladas na imagem oca de humanismo.

Estar no poder, diz O psicanalista Jacques Lacan, "dá um sentido interiormente diferente às suas paixões, aos seus desígnios, à sua estupidez mesmo". O poder atrai e fascina, poder iguais, caminhos diferentes, na história temos exemplos contundentes, de ditadores, capitalistas, fundamentalistas religiosos, e tantos, que aqui não cabe a discussão.

Chego a conclusão que não é poder que muda as pessoas, e sim as revela, a máscara que até então enganou, cai diante do agora “eu tenho a força”, “eu tenho o poder”. Desinibe e faz emergir o caráter enrustido, da corrupção, do egocentrismo, do narcisismo, da ganância, da falsa soberania, e em acreditar que tudo compra.

 Diz o ditado: quando se quer conhecer uma pessoa, dê o poder a ela, um outro só se conhece o soldado quando ele vira tenente.

 O sonho de Jesus é que a autoridade seja instrumento de fraternidade. Autoridade quando usado como poder e dominação, destrói o ideal HUMANO.

Luiz Carlos – agosto/2009

MUNDO DE MUITA ÂNSIA

Há uma realidade que pode-se perceber no mundo de hoje de muita ânsia, voraciade por exibir o seu quantitativo poder do ter, e ter mais, e muito mais do que o outro. Outras exibições do corpo, da matéria, da anormalidade fantasiosa que mais parecem deuses. Não é preciso ser um artista plástico para pintar este quadro que sombreia o horizonte dos buscam maior satisfação no corpo e no seu deus dinheiro, vivendo quase um ateísmo camuflado, mas indiferente ao mundo real que vivem. Enebreados estão pelos ídolos do ter e poder, pelo hedonismo egoista, pela prosperidade que cega a ordem dos valores éticos e morais. Do mundo racional e uma desordem sexual quando o amor é relevado em prol ao instinto, sem compromisso e responsabilidade.

É o homem fazendo-se deus através da auto-escravidão no desatino da fé. A inversão do plano de Deus para o homem, que perdem-se no seu livre arbítrio de ser para a simples condição do ter. A falsa “liberdade de expressão” condena a própria sociedade a crises existenciais, de comportamento, de degradação.

Mas Deus não quer a humanidade condenada, escrava dos deuses que arrastam para o fundo do abismo. Quando enviou seu próprio filho para nos salvar, já anunciava o Amor que convertia, que despertava todos para a presença divina entre nós, e convidava todos Vinde e vede a infinita misericórida divina a nos conduzir a uma vida nova. “Deus é rico em misericórdia” e nos mostra diariamente o quanto é bom renovar a vida, que frutifica o amor infinito de Deus que vive e reina.

“Deus criou o homem racional, dotado do domínio dos seus próprios atos, quis deixar o homem entregue à sua própria decisão, de tal modo que procure por si mesmo o seu Criador e, aderindo livremente a Ele, chegue à total e beatífica perfeição”. “A liberdade é, no homem, uma força de crescimento e de maturação na verdade e na bondade. E atinge a perfeição quando está ordenada para Deus, nossa bem-aventurança”. (Catecismo da Igreja, n.º 1730 / 1731.).

SERVIÇOS E CONSULTORIA

A Consultores Associados é uma consultoria de serviço de apoio empresarial independente, com prestação de alta qualidade, focadas em oferecer os melhores serviços aos seus clientes, assim, estamos aptos  a atender aos nossos clientes  com  padrão  de  qualidade nos serviços por nós oferecidos.

Nosso serviço transpõe simplesmente aplicar conceitos abstratos. Buscamos adequar e implementar  soluções  e  ferramentas  práticas  que   proporcionem   impacto  positivo  em  nossos  clientes,  agregando valor ao  processo  decisório  e  modelo  de  gestão da empresa.

CONSULTORIA  / SERVIÇOS

DIAGNÓSTICO DE RECURSOS HUMANOS - Levantamento, análise, desenvolvimento de ações estratégicas da gestão de RH adotada e sugerindo soluções e implementando as mudanças necessárias.

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o    Programa de Integração

o    Políticas de Treinamento e Desenvolvimento

               o    Políticas de Remuneração

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COMPROMETIMENTO E DISCIPLINA

Lemos no dicionário que estar comprometido significa assumir compromissos e responsabilidade. E acrescento, é deixar de lado as desculpas pelo baixo desempenho e sair fugindo como se estivesse procurando abrigo, para seus desencantos, indecisões, e com uma constância enorme de querer estar mudando de “porto em porto”, e querendo levar outros no seu “barco”. Ora é o ambiente que não está acomodando minhas “expectativas de milagres”, ora é querer ser do contra tudo e todos, os famosos revoltados sem causa, apenas usa de fugas, de transferir culpas.

Por vezes, em momentos de nossa vida, seja pessoal, social, acadêmico, buscamos justificar o porquê não transformamos nosso “empenho” em desempenho. Falta o comprometimento com nossos propósitos, falta-nos objetivo, dedicação, direcionamento e foco no que desejamos como futuro. Uma tensão enorme acontece entre nossa realidade e a nosso comprometimento, disciplina para alcançar e realizar nossos objetivos.

O que deixamos por alternativa de ali não estarmos encontrando o milagre para nosso próprio descaso com a vida, não vamos encontrar também, seja em qualquer outro lugar que achamos poder ser melhor. Simplesmente, porque a mudança maior é interna, em nossas atitudes, nosso comportamento, nossa forma de observar o mundo e as coisas. Não é mudando ou se transferindo de lugar ou espaço que vamos encontrar abrigo para nossa falta de comprometimento.

Muitas vezes falta-nos a disciplina, que se formos buscar sua origem encontramos como significado "aquele que segue", que vem do termo “discipulo”. Aqueles que seguem uma disciplina para com a vida, faz o diferencial. Não é o ambiente externo que precisa ser mudado, mas sim o ambiente interno, em nós que o processo deve iniciar. Colhemos o que plantamos, a terra precisa ser preparada, o tempo do plantio e cultivo, é preciso cotidianamente ser cuidada, para que possamos enfim colher bons frutos.

Que caminhos estamos percorrendo para chegar onde planejamos? A disciplina se não conseguirmos torná-la um hábito em nossas vidas, podemos estar fadados a constantes transferências de culpas pelos nossos fracassos.