RECEITA DE ANO NOVO – Carlos Drummond de Andrade

Para você ganhar belíssimo Ano Novo, cor do arco-íris, ou da cor da sua paz,

Ano Novo sem comparação com todo o tempo já vivido (mal vivido talvez ou sem sentido)

Para você ganhar um ano não apenas pintado de novo, remendado às carreiras, mas novo nas sementinhas do vir-a-ser;  novo até no coração das coisas menos percebidas (a começar pelo seu interior).

Novo, espontâneo, que de tão perfeito nem se nota, mas com ele se come, se passeia, se ama, se compreende, se trabalha, você não precisa beber champanha ou qualquer outra birita.

Não precisa fazer lista de boas intenções  para arquivá-las na gaveta.  Não precisa chorar arrependido pelas besteiras consumadas nem parvamente acreditar que por decreto de esperança a partir de janeiro as coisas mudem e seja tudo claridade, recompensa,  justiça entre os homens e as nações, liberdade com cheiro e gosto de pão matinal,  direitos respeitados, começando pelo direito augusto de viver. 

Para ganhar um Ano Novo  que mereça este nome, você, meu caro, tem de merecê-lo, tem de fazê-lo novo, eu sei que não é fácil,  mas tente, experimente, consciente. 

É dentro de você que o Ano Novo cochila e espera desde sempre.

Reconhecimento e gratidão

LEIA ESTE TEXTO: LIÇÃO DE VIDA

Um jovem foi se candidatar a um alto cargo em uma grande empresa . Passou na entrevista inicial e estava indo ao encontro do diretor para a entrevista final. O diretor viu seu CV, era excelente. E perguntou-lhe:
- Você recebeu alguma bolsa na escola? - o jovem respondeu - Não.
- Foi o seu pai que pagou pela sua educação?
- Sim - respondeu ele.
- Onde é que seu pai trabalha?
- Meu pai faz trabalhos de serralheria.

O diretor pediu ao jovem para mostrar suas mãos.
O jovem mostrou um par de mãos suaves e perfeitas.

- Você já ajudou seu pai no seu trabalho?
- Nunca, meus pais sempre quiseram que eu estudasse e lesse mais livros. Além disso, ele pode fazer essas tarefas melhor do que eu.

O Diretor lhe disse:
- Eu tenho um pedido: quando você for para casa hoje, vá e lave as mãos de seu pai. E venha me ver amanhã de manhã.

O jovem sentiu que a sua chance de conseguir o trabalho era alta!

Quando voltou para casa, ele pediu a seu pai para deixá-lo lavar suas mãos.
Seu pai se sentiu estranho, feliz, mas com uma mistura de sentimentos e mostrou as mãos para o filho. O rapaz lavou as mãos de seu pai lentamente. Foi a primeira vez que ele percebeu que as mãos de seu pai estavam enrugadas e tinham muitas cicatrizes. Algumas contusões eram tão dolorosas que sua pele se arrepiou quando ele a tocou.
Esta foi a primeira vez que o rapaz se deu conta do significado deste par de mãos trabalhando todos os dias para pagar seus estudos. As contusões nas mãos eram o preço que seu pai teve que pagar por sua educação, suas atividades escolares e seu futuro.
Depois de limpar as mãos de seu pai, o jovem ficou em silêncio organizando e limpando a oficina do pai. Naquela noite, pai e filho conversaram por um longo tempo.

Na manhã seguinte, o jovem foi encontra-se com o Diretor.
O diretor percebeu as lágrimas nos olhos do moço quando ele perguntou:
- Você pode me dizer o que você fez e aprendeu ontem em sua casa?
O rapaz respondeu:
- Lavei as mãos de meu pai e também terminei de limpar e organizar sua oficina. Agora eu sei o que é valorizar, reconhecer. Sem meus pais, eu não seria quem eu sou hoje... Por ajudar o meu pai agora eu percebo o quão difícil e duro é para conseguir fazer algo sozinho. Aprendi a apreciar a importância e o valor de ajudar a família.

O diretor disse:
- Isso é o que eu procuro no meu pessoal. Quero contratar uma pessoa que possa apreciar a ajuda dos outros, uma pessoa que conhece os sofrimentos dos outros para fazer as coisas, e que não coloca o dinheiro como seu único objetivo na vida. Você está contratado.

Uma criança que tenha sido protegida e habitualmente dado a ela o que quer, desenvolve uma mentalidade de "Tenho direito" e sempre se coloca em primeiro lugar. Ignora os esforços de seus pais.
Se somos esse tipo de pais protetores, estamos realmente demonstrando amor ou estamos destruindo nossos filhos?
Você pode dar ao seu filho uma casa grande, boa comida, educação de ponta, uma televisão de tela grande... Mas quando você está lavando o chão ou pintando uma parede, por favor, o faça experimentar isso também . Depois de comer, que lave os pratos com seus irmãos e irmãs. Não é porque você não tem dinheiro para contratar alguém que faça isso; é porque você quer amar do jeito certo. Não importa o quão rico você é, você quer entender. Um dia, você vai ter cabelos brancos como a mãe ou o pai deste jovem.

O mais importante é que a criança aprenda a apreciar o esforço e ter a experiência da dificuldade, aprendendo a capacidade de trabalhar com os outros para fazer as coisas.

(Tradução da postagem de Adri Gehlen Korb)

O planeta sente dor.

Filho Do Dono
Petrúcio Amorim.

"...Desigualdade
Rima com hipocrisia
Não tem verso nem poesia
Que console o cantador
A natureza na fumaça se mistura
Morre a criatura
E o planeta sente a dor"

Sente dor o pobre, enganado pela miséria de favores políticos. Sente dor o professor, o aposentado, o estudante, o policial civil, o médico, o guarda de trânsito. Sente dor todos os que travam diariamente uma luta incessante para sobreviver, para sustentar a imundice que enraizou-se neste país chamado BRASIL! O Juiz que quer ter o direito de circular nas ruas, sem respeitas as leis que os demais cidadãos comuns devem respeitar,  empresas sendo sucateadas, a imoralidade, o descaramento político.

Mas, nosso consolo, ao menos o meu consolo, que minha alma, pode até entristecer em algumas situações, mas logo retomo a minha caminhada de busca, e esta força chama JESUS.

Publicação DISSERTAÇÃO MESTRADO

http://recil.grupolusofona.pt/bitstream/handle/10437/5476/ISLA_MGRH_BR_LuizCAmorim_AdmTempoCapDomPess_v20140410b.pdf?sequence=1

"...os filhos deste mundo..."

A Parábola do administrador desonesto. - Lc 16,1-8 - tem muito a ver com o momento político atual.
Depois, Jesus falou ainda aos discípulos: “Um homem rico tinha um administrador que foi acusado de esbanjar os seus bens. Ele o chamou e lhe disse: ‘Que ouço dizer a teu respeito? Presta contas da tua administração, pois já não podes mais administrar meus bens’. O administrador, então, começou a refletir: ‘Meu senhor vai me tirar a administração. Que vou fazer? Para cavar, não tenho forças; de mendigar, tenho vergonha. Ah! Já sei o que fazer, para que alguém me receba em sua casa quando eu for afastado da administração'. Então chamou cada um dos que estavam devendo ao seu senhor. E perguntou: ‘Quanto deves ao meu senhor?’ Ele respondeu: ‘Cem barris de óleo!’ O administrador disse: ‘Pega a tua conta, senta-te, depressa, e escreve: cinquenta!’ Depois ele perguntou a outro: 'E tu, quanto deves?' Ele respondeu: 'Cem medidas de trigo'. O administrador disse: 'Pega tua conta e escreve oitenta'. E o senhor elogiou o administrador desonesto, porque agiu com esperteza. Com efeito, os filhos deste mundo são mais espertos em seus negócios do que os filhos da luz”.
É para repetir este trecho: "Com efeito, os filhos deste mundo são mais espertos em seus negócios do que os filhos da luz”.

Pai, torna-me esperto em relação às coisas do Reino, e sempre misericordioso no trato com o meu semelhante, pois é assim que alcançarei a comunhão contig

SERVIÇOS DE CONSULTORIA

Sincronizar o trabalho em equipe como diferencial competitivo, através do desenvolvimento de processos organizacionais e melhoria da relação pessoas X organização.

A Consultores Associados é uma consultoria de serviço de apoio empresarial independente, com prestação de alta qualidade, focada em oferecer os melhores serviços aos seus clientes, assim, estamos aptos  a atender aos nossos clientes  com  padrão  de  qualidade nos serviços por nós oferecidos.

Nosso serviço transpõe simplesmente aplicar conceitos abstratos. Buscamos adequar e implementar  soluções  e  ferramentas  práticas  que   proporcionem   impacto  positivo  em  nossos  clientes,  agregando valor ao  processo  decisório  e  modelo  de  gestão da empresa.

CONSULTORIA  / SERVIÇOS

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

   Pesquisa de Clima Organizacional

   Indicadores de desempenho em RH

   Recrutamento e Seleção por competência

   Treinamentos Comportamentais

   Assessoria em Segurança E Saúde No Trabalho

    Elaboração de PPRA

   Elaboração de PCMSO

   Elaboração de LTCAT

   Elaboração de AET (análise ergonômica do trabalho)

PALESTRAS E CURSOS

   Gestão  do Tempo

   Desenvolvimento e  habilidades comportamentais

   Comportamento aplicado à segurança do trabalho

   Trabalho em Altura NR-35

   Treinamento de CIPA NR-5

   Curso de Espaço Confinado NR-33

   Saúde Ocupacional

GERENCIAMENTO DE PROJETO

   Gestão Estratégica de RH

    Ginástica Laboral e Programas de Saúde Ocupacional.

CONSULTOR

LUIZ CARLOS MACHADO DE AMORIM  - Mestre em Gestão de Recursos Humanos, Pós-graduado em Planejamento e Gestão Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, graduado em Ciências Contábeis e Administração. Tem a carreira profissional consolidada como executivo de RH em empresas multinacional e nacional. Sendo responsável técnico pela GESTÃO DO CAPITAL HUMANO. Consultor e    Instrutor na formação técnica na área de Gestão de RH e Administração de Empresas.   Com mais de 25 anos de experiência profissional em gestão do capital humano.   Atua também, como professor de Ensino Superior.

INFORMAÇÕES E CONTATO

Email: luizamorim_2@hotmail.com

Luiz   Amorim

Tirem suas conclusões

Ontem, caiu por terra a tentativa de instalar no país conselhos populares de inspiração chavista e bolivariana. A Câmara rejeitou no voto – ainda que simbólico – a criação da Política Nacional de Participação Social, objeto de decreto editado pela presidente no primeiro semestre, tratava-se de tentativa de obrigar órgãos da administração direta e indireta a criar instâncias às quais teriam que sujeitar suas decisões ao governo petista. Tirem suas conclusões

Neves

Sandra Starling afirmou, em artigo, que seu voto é um "veto ao voto em Dilma"

Da redação

Fundadora e estrela de primeira grandeza do PT até 2010, Sandra Starling revelou em artigo divulgado nesta quarta-feira que seu voto para presidente será de Aécio Neves, do PSDB. “Meu voto é um veto ao voto em Dilma”, diz a ex-deputada que chegou a ser líder do Partido na Câmara. “O PT se julgou a consciência política do Brasil, mas é tão corrupto quanto os demais”, afirmou.

Sandra Starling foi uma das principais lideranças do PT em Minas Gerais, sendo a primeira candidata da legenda a disputar o governo do Estado, em 1982. No primeiro mandato de Lula (2003 e 2006) ocupou a secretaria executiva do Ministério do Trabalho. A decisão de apoiar o tucano Aécio Neves se deu depois que soube da “censura” imposta pela presidenta Dilma Rousseff  ao IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada). 

Segundo a ex-líder do PT, os dados levantados pelo IPEA mostrariam que a “desigualdade social no Brasil não diminuiu. “Não dá para continuar acreditando nas mentiras que a presidenta Dilma vem contando”, afirmou. “Votar em Dilma seria exercer o direito de ser idiota”.

Sandra Starling não é a primeira fundadora do PT que se rebela contra os rumos tomados pela legenda desde que chegou ao poder em janeiro de 2003.

O jurista Hélio Bicudo, que chegou a ser vice na chapa de Lula em 1982, quando o ex-presidente disputou ao governo paulista, e foi vice-prefeito de São Paulo na gestão de Marta Suplicy, também tem feito sérias críticas ao PT e a forma como o partido vem se portando no governo federal. “Se Dilma vencer a democracia estará em jogo”, chegou a dizer o jurista em 2010. Homem de história comprometida com a ética e com a defesa dos Direitos Humanos, Bicudo deixou o PT em 2005, logo depois do escândalo do Mensalão.

Consequências das escolhas

Nossas ideias tornam-se nossos atos, nossos atos tornam-se nossos hábitos, nossos hábitos tornam-se nosso caráter e nosso caráter torna-se nosso destino (...) Embora sejamos livres para fazer escolhas, não somos livres para escolher as consequências de nossas escolhas.
(do livro "De volta ao Mosteiro", de James C. Hunter).

Reality show da política

Estamos vivendo sem dúvida um Reality show da política brasileira,  cada um colocando em prática sua verdadeira cara,  desconstruindo um ao outro, chega a cheirar mal os discursos destes partidos e seus representantes.   Vejo claramente a preocupação com o poder, o poder de mandar, o poder de estar em evidencia, o poder sem medida, se faz qualquer coisa para chegar a ele ou manter-se nele. Uma verdadeira explosão de fofocas, de passados de corrupção.  Só não vejo proposta séria que venha beneficiar o povo. E, este, envolvido pelo conflitos armado criado pelo PT e PSDB, armado por fatos corruptos, um bando de inventores e criadores de estórias para enganar o povo, e, sair de bonzinho. Uma vergonha que chegamos. Nem em teledramaturgia é possível tanta podridão.
Vejo uma briga por um lado, querer manter-se no poder pelo poder de mandar, de dizer que é mais forte, de ameaçar a democracia com uma ditadura disfarçada, como dissimulados são eles. Aliás, todos eles. Por outro lado, também sujos historicamente, elitistas, que querem tomar o poder.  Estamos no mato sem cachorro. À deriva em um oceano de lama fétida.  Mas, precisamos decidir por um lado, não há como ser neutro, já me decidir, e vou por aqueles que em minha reflexão vejo, não como o melhor, mas com a possibilidade do desmanche da estrutura atual armada e que cada vez mais sabem se articular e disfarçar seus verdadeiros interesses. Só um fica, então, que fique o menos danoso para o BRASIL. Vamos reciclar o lixo que há no governo, vamos oxigenar e esperar que coisas boas aconteçam para o povo brasileiro.

Como votar? ou em quem votar?

Este é um dilema para os brasileiros que desejam um Brasil mais justo, sem corrupção (difícil), sem violência, educação de fato que desenvolva o povo e, não os deixem na ignorância para sobreviver aos períodos de eleição. Vejo um cenário nublado, de tempestades de factoides,  criticas, e ninguém apresenta o que vai fazer de fato.  De um lado são 12 anos e agora começa a prometer novamente o que deveria ter sido feito, do outro, não tão diferente deste que aí estar, com uma política elitista, discriminatória, que inventou a CPMF para saúde, obrigando a todos, mesmo aqueles com conta salário em banco, pagar este imposto, que chamaram de contribuição, quanta mentira.  Além de prejudicarem os aposentados, com o maligno modelo de fator previdenciário.  Impõe esta condição de um lado e do outro o mercado exclui as pessoas a partir do 40 anos, mesmo com competências e saúde. E os dois juntos, não tem interesse de fazer uma reforma política, tributária, e obrigam aos assalariados a pagar IMPOSTO DE RENDA, que RENDA? Tarifa estes assalariados igualmente aos milionários, enquanto estes ficam mais ricos os demais mais pobres.
Estamos com a corda no pescoço.

REDE SOCIAL

Leio quantas arbitrariedades nestes redes sociais. É livre mas não é selvagem, cada um pode dizer o que quiser, apenas revela quem é de fato, escondida, camuflada em seu terreno obscuro. Já li até a baboseira, utilizando de, não se se posso chamar de argumentos, diante de tantas besteiras ditas. E, este momento de eleição, e agora que haverá 2o. turno para presidente, as revelações acontecem, a miopia toma conta da inteligência de muitos. E buscam agredir por meio de palavras, um ato que não posso estranhar vindo de pessoas que ainda defendem o PT. Diz o ditado "se ficar o bicho pega, se correr o bicho come", eu digo vamos juntos fazer o bicho (PT) correr.

Estamos mudando o Brasil!

FORA PT literalmente

APRENDEMOS A VOTAR

Pernambuco mostrou que aprendeu a votar. Os falsos "mitos" e "heróis", que enganaram por tanto tempo, com seu populismo, as factoides como estratégias de sempre iludir o povo, que eles são melhores. Até concordo no quesito melhor, melhor em corromper, desviar verba publica, usar a máquina administrativa para fins pessoais, e tantos outros atos irresponsáveis.   

Demonstramos nesta eleição - 05/10/2104, não há mais espaço para falácias, não há mais espaço para apadrinhamento de incompetências.  O povo começa a ficar esclarecido.  É insano vê tanta gente permitindo-se ainda a votar em partido de tantos escândalos,  de tantas ingerência com o bem público. Chega ser irresponsável perceber tanta gente se deixando levar pelas falsas ideologias e promessas, com pessoas que estão alinhadas a políticos e outros dos mais atrasados e oportunistas políticos, empresários da religião do poder.   O Brasil necessitando de tanta coisas, e essas tanta verba destinada a outros países de ditadura militar, ao que eles foram contra um dia. 

Bem, amanhece o dia melhor, o povo pernambucano disse alto em bom som, NÃO QUEREMOS MAIS O PT no reduto político do país. Que permaneça os bons, se é que tem. A lição foi dada ao BRASIL, agora, vamos lutar para que o BRASIL nos escute e entenda, que se faz necessário dar um basta a esta ditadura petista, chega de esmolas ao pobre, ao miserável, eles querem emprego, saúde, segurança, melhor condição de vida. 

Parabéns a todos nós pernambucanos!   

40 + 40 + 400

FARISEUS e o PT, há diferença?

Em Mt 23,1-12, encontramos no texto uma realidade hoje vivida.  Diz o texto: " Os mestres da Lei e os fariseus têm autoridade para explicar a Lei de Moisés. Por isso vocês devem obedecer e seguir tudo o que eles dizem. Porém não imitem as suas ações, pois eles não fazem o que ensinam. Amarram fardos pesados e os põem nas costas dos outros, mas eles mesmos não os ajudam, nem ao menos com um dedo, a carregar esses fardos. Tudo o que eles fazem é para serem vistos pelos outros. Vejam como são grandes os trechos das Escrituras Sagradas que eles copiam e amarram na testa e nos braços! E olhem os pingentes grandes das suas capas! Eles preferem os melhores lugares nos banquetes e os lugares de honra nas sinagogas. Gostam de ser cumprimentados com respeito nas praças.." 

Esta ênfase de Mateus reforçando a denúncia de Jesus aos fariseus vem dentro hoje do nosso quadro político brasileiro.  Os que aí estão, são os fariseus para legislar e fazer cumprir que os outros cumpram as leis, pois eles não sabem de nada.  Num discurso falacioso, de falar o que não fazem, iludem ou rebanham para seu pasto os carregados de fardos. 

Fariseus e políticos, há diferença? Creio que sim, separar o joio do trigo, pois estes sufocam o trigo e matam. Há políticos com propósitos e história de vida, outros participam para tirar vantagens pessoais, e pior, defendem hoje o que combateram no passado, a ditadura. 

Não diferença entre fariseus e petistas.

Pensem Nisso nesta eleição!   

BRASIL DE QUEM?

Pois é, este é título que inicio este texto.  Brasil de quem? Da corrupção, da cumplicidade de muitos para manter alguma vantagem? Das falácias políticas e factoides partidárias? Percebo a democracia brasileira em risco, por um bando de políticos, que usam a linguagem popular para camuflar seus propósitos reais. As vésperas de uma eleição, percebo o quanto tem gente que gosta da coisa bagunçada,  anarquizada,  e,  nome de receber esmolas, como pagamento para eleger estes que aí estão, sem ideologia, sem competência, vivendo do populismo irresponsável. De que adianta ir as ruas, fazer greves, para no momento de fazer o verdadeiro protesto, deixar-se comprar por um prato de feijão? Pessoas para mim, sem qualquer conceito de ética, de moralidade. Pessoas dissimuladas, perigosas, e que não sabe de nada diante da corrupção, dos desvios do dinheiro público, das fraudes, dos conchavos, do uso da máquina pública. Bem, o voto é livre, tem orgulho de dizer que nunca votei no PT e nem nos seus aliados, porque sou brasileiro, cada um é responsável e cúmplice pelo voto que deu. Se houvesse consciência destes, saberiam do que estou falando. Mas, consciência não é coisa para políticos como os que estão aí neste governo querendo a reeleição, fazer do Brasil uma ditadura, disfarçada como eles sempre foram e continuam a ser.

POR UM POVO LIVRE DO PT

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ELEICÃO

Um governo que faz as ações da PETROBRAS cai , melhor despencar na bolsa, não merce ser reconduzida ao governo.  Respeito o voto,  porém, não concordo com os chavões para defender estes que aí estão - PT e companhia - pois demonstraram ser incompetentes, muitos corruptos, e outros aproveitadores, e ainda outros, ditadores, e outros enganadores, e se for elencar aqui, não vai caber as tantas outras coisas que há. A consciência política é algo extraordinário para quem sabe buscar a verdade, e consequentemente, escolher o melhor para o país.  Ideologia não existe mais para o PT, a não ser a do PODER PELO PODER. Mantê-los para mim, é estar em comum acordo com as falcatruas deles, é ser cúmplice de tudo que eles estão fazendo. É fazer parte da banda podre da política brasileira.  Só não vê quem não quer enxergar, e este, é o pior cego.

O que aprendo na escola?

Com que objetivo sou estimulado a ir para uma instituição de ensino?  O que dizem os pais que são os responsáveis pela educação e formação social do filho(a)? Como é acolhida nestas instituições de ensino para promover um ambiente de aprendizagem ativa?  Como estão sendo tratados os professores ?
Tenho uma percepção de tudo isto.
Estamos diante de uma eleição, não percebo nenhuma preocupação ou programa efetivo para educação deste país, sem importar-se publico ou privado, mas todos passam pelo crivo do MEC, então porque não formalizar uma política responsável para educação ativa?
Dos primeiros momentos na escola ao doutorado, da escola pública as instituições privadas, uniformização da grade curricular, sim grade porque ninguém pode mudar por livre e espontânea necessidade comercial. O que o país empresarial precisa? a formalização da qualificação para o mercado deve ser alavancada no ambiente acadêmico a formação. Política para professores, da escola pública ao ensino superior privado. Instituições acadêmicas não deve servir para fins comerciais, e sim, aprendizagem do cidadão para ser inserido no mundo.
Respondendo a pergunta : o que aprendo na escola? Eu digo sem medo de errar,  pouco ou quase nada.

Não chores...

Não chores pelo que perdeste, luta pelo que tens. Não chores pelo que está morto, luta por aquilo que nasceu em ti. Não chores por quem te abandonou, luta por quem está contigo. Não chores por quem te odeia, luta por quem te quer. Não chores pelo teu passado, luta pelo teu presente. Não chores pelo teu sofrimento, luta pela tua felicidade. Com as coisas que vão nos acontecendo vamos aprendendo que nada é impossível de solucionar, apenas siga adiante" - Papa Francisco 

EMPRESAS QUE ME SACANEARAM

Caros, cuidado com as ofertas oferecidas pelo combo CLARO = NET. É uma verdadeira armadilha, e eu cai.  Vejam só, recebi uma ligação da OPERADORA CLARO, fui até a loja e recebi um aparelho. Foi quando me ofereceram um plano que chamam COMBO, banda larga + telefone fixo. Só que em momento nenhum me falaram que minha linha de celular estaria vinculada a este pacote, e que a banda larga é franquia, ou seja, tem limite de uso.   Desfiz no plano no segundo dia quando foi alertado desta condição, e imediatamente liguei.   Não sei se estou certo, que os amigos advogados que em leem ratifiquem ou retifiquem, segundo o código do consumidor, tenho direito até 7 dias para o arrependimento, como diz a lei. Bem, para minha surpresa, a NET junto com a CLARO, cancelaram a minha conta de celular sem que me consultar.  Ligaram para mim, eu disse que não tinha feito nenhum cancelamento. Ontem a noite, quando precisei fazer uma ligação, meu celular estava sem serviço, ao chegar em casa, liguei para CLARO, me disseram que eu tinha pedido para cancelar, o que não é verdade. Tanto que  alguém da CLARO havia me garantido, não apenas na loja como através de um ligação para mim, que não seria minha linha cancelada. E, hoje tentei rever, eles me propuseram outro plano com valor bem maior do que pagava.  Pra mim, isto é trapaça, me prejudicaram com todos os meus contatos.  CLARO, apenas o nome, + NET, empresas, se é que podemos chamá-las assim, mais uma vez demonstraram falta de respeito com as pessoas e consumidores.

O diferencia PODER de AUTORIDADE.

O poder poder ser comprado, vendido, e até tomado.  O poder pode até significar ter um cargo,   ter dinheiro.   Autoridade não.  Autoridade a quem você é, ao seu caráter, as suas atitudes em influenciar as pessoas a realizarem tarefas.

CULTURA: A HISTÓRIA DE UM POVO

Bem vindo a este momento

De valor sem igual

Falando a história de um povo

Do familiar ao social

Aprendendo com lazer

Até a cultura organizacional

A cultura é a raiz

De crenças, hábitos de uma verdade.

Permeando a formação de um povo

Na construção de uma sociedade

Abrindo as portas da convivência

Do imaginário a realidade

O folclore é uma tradição

Frevo, ciranda e baião.

Assim como a linguagem

Tudo é tradição

Gestos, mitos e ritos.

São partes desta constituição

A cultura nos ensina

O conviver social

Costumes, arte e aptidões.

Também faz parte a lei e a moral

É a história de um povo

Contada no contexto coloquial

               

No conceito empresarial

A cultura também tem seu lugar

Tem origem no seu fundador

Costumes e valores a ressaltar.

Liderança e processos

Tudo vem se destacar.

  

As diversidades individuais

Cria o clima organizacional

Com culturas diferentes

Juntos no ambiente empresarial

Este é o grande desafio

Para o RH fazer o diferencial

No ambiente das empresas

Os valores são compartilhados

O que faz da empresa única

Com conceitos bem sedimentados

Nos comportamentos e estrutura

A cultura por todos vivenciados.

Agradecemos  a vocês

A presença neste lugar

Que fala da cultura como cordel

Como uma história popular

Entendendo o ambiente que nos cerca

É só saber se comportar.

Amanhã Chevrolet Hall

Hipócritas transvetidos de políticos

O Evangelho de hoje é bem propício aos hipócritas que se transvestem de políticos . Jesus critica a falta de transparência - Mt 23,27-32. E diz:

“Ai de vós, escribas e fariseus hipócritas! Sois como sepulcros caiados: por fora parecem belos, mas por dentro estão cheios de ossos de cadáveres e de toda podridão! Assim também vós: por fora, pareceis justos diante dos outros, mas por dentro estais cheios de hipocrisia e injustiça. Ai de vós, escribas e fariseus hipócritas!Vós construís sepulcros para os profetas e enfeitais os túmulos dos justos, e dizeis: 'Se tivéssemos vivido no tempo de nossos pais, não teríamos sido cúmplices da morte dos profetas'. Com isso, confessais que sois filhos daqueles que mataram os profetas. Completai, pois, a medida de vossos pais!”

Entre nós seres deste mundo que passa,  pessoas que pregam bondade, são como lobos em pele de cordeiro, porque por dentro de cada um destes, alimentam inveja, rancor, ciúme, maldade os interesses próprios. São cultivadores da aparência e da consciência repleta de intrigas, falcatruas, subterfúgios, mentiras, ingratidão.   Falta coerência entre o que é e o que prega.

Pai, torna-me de tal modo transparente que meu íntimo possa ser revelado por meus gestos e atitudes. Livra-me de ser como um sepulcro caiado!

Fonte: Portal Paulinas

O Evangelho de hoje: Jesus condena a hipocrisia - Mt 23,23-26

“Ai de vós, escribas e fariseus hipócritas! Pagais o dízimo da hortelã, da erva-doce e do cominho, e deixais de lado os ensinamentos mais importantes da Lei, como o direito, a misericórdia e a fidelidade. Isto é que deveríeis praticar, sem contudo deixar aquilo. Guias cegos! Filtrais o mosquito, mas engolis o camelo. Ai de vós, escribas e fariseus hipócritas! Limpais o copo e o prato por fora, mas por dentro estais cheios de roubo e cobiça. Fariseu cego! Limpa primeiro o copo por dentro, que também por fora ficará limpo.”

COMENTÁRIO

A dominação da consciência  com a própria incoerência de vida. Jesus chama os fariseus de "guias cegos" que pretendem guiar os outros. Observam coisas mínimas e não enxergam as principais. Por isso, se usa, hoje, o termo "farisaísmo" para quem só aparenta e não vive o que prega. É bem atual ao mundo de hoje, especialmente o momento eleitoral que estamos vivendo.  O farisaísmo impera nos programas políticos, nos discursos de muitos políticos.
O que significa então para o mundo de hoje, ser fariseu? Quem é o fariseu, hoje? Quem são os "guias cegos"? Jesus pede justiça, misericórdia e honestidade. Fica a pergunta: tenho facilidade de julgar as outras pessoas e esqueço-me de ser uma pessoa justa? Gosto de ser tratado/a com misericórdia e não sou uma pessoa misericordiosa? E sou honesta nas minhas relações?

Pai, dá-me pureza de coração para que do meu interior brotem a justiça, a misericórdia e a fidelidade, e assim, eu possa guiar meus semelhantes na caminhada para ti.

FONTE:PORTAL PAULINAS

Quanto vale um emprego? 

São tantas as vezes que nos defrontamos com situações adversas de nossas vontades, de nossas capacidades profissionais, dos nossos talentos de realização,  ou  a atual organização já não mais nos motiva, e aí, partimos para o mercado, os novos desafios. Alguns casos, mais adversos, são aqueles que estão em disponibilidade no mercado, e anciosos para retornar, podem estar desfocando seus objetivos.

Encontramos boas empresas que auxiliam estes profissionais, seja pela INTERNET, seja presencial, compartilha com eles redirecionando-os.

Aqui não estou generalizando a minha opinião, pois sei da seriedade,  ética e respeito da grande maioria das empresas de consultoria tem com as pessoas, porém, há exceções, que exatamente se colocam no mercado a fim de usufruir, as vezes do momento frágil que passam as pessoas disponíveis ou pessoas ansiosas para realizar seus projetos de crescimento. E chega pra você, um telefonema, um e-mail, te presenteando com uma oratória eloqüente, com falsa oportunidade de uma oportunidade miraculosa, e te faz cair no conto do quanto vale um emprego.

O fato que vou relatar de fato aconteceu, e aqui não vou citar nomes para não constranger ainda mais o profissional. Quanto a empresa, não sei se devo citá-la.

Um profissional, vou chamar do Sr. M, em busca de outras oportunidades, fez seu cadastro em alguns sites de emprego. Disse-me ele, que surgiram algumas oportunidades de indicação, mas não houve retorno. Tudo bem, porém é preciso mudar o conceito que na hora que precisamos, anunciamos, convocamos. Depois que fechamos a oportunidade, não damos o retorno, foge da ética de RH. Bem, voltemos ao caso do Sr. M. Ele inclusive, alguns site pagos, ele assinou e cadastrou o seu currículo, até porque o prestígio desta CONSULTORIA, não resta dúvida de sua conduta ética, moral e de respeito as pessoas e no mercado.  Um dia, ele recebe um telefonema de uma consultoria do interior de São Paulo, lá pelo VALE DA PARAÍBA, dizendo que ele tinha sido indicado por uma empresa, no segmento tal, com excelente salário, benefícios, e que ele precisa viajar até lá, com os custos da viajem e estadias por conta dele, porque só precisavam fechar alguns detalhes psicológicos para ele ser confirmado na vaga, e a parti daí seria indicado para a empresa.

Pois, bem!  Sr. M,  acreditou que de fato fosse o presente que ele esperava para o reconhecimento seu profissional. Comprou as passagens, foi até nessa cidade do VALE DA PARAÍBA, e estando lá, num belíssimo prédio, foi entrevistado pela pessoa que o contatou, pessoais, profissionais, informando ao Sr. M, que ele havia sido indicado para esta vaga, e a empresa já havia feito o levantamento técnico, sendo aprovado em todos os itens, e concluído com a entrevista, no qual a “moça” da entrevista ao encerrar lhe informou que ele seria confirmado para a vaga. Detalhe, palavras da “moça”, “bem Sr. M. de fato o Sr confirmou e antes de encaminhá-lo, eu preciso lhe informar nossa metodologia.” A “moça” o havia convocado por telefone mas não o tinha informado da suspeita “metodologia”, que considero tornar o segmento desacreditado assim como desmoralizá-lo.  Vamos a metodologia da “moça”: “Sr. M?! Nossa empresa é uma HEADHUNTER, e recebemos a indicação da empresa para fazer sua avaliação. Porém, a empresa não assume nenhum custo (palavras minhas, como uma multinacional faria uma patifaria dessas com alguém). Nossa metodologia (desfalque e usufruir de uma fragilidade alheia, tirar de quem já não tem), o Sr. Terá que assinar um contrato. Que contrato é esse?  Nós temos 12 meses para prestar a consultoria e encontrar uma oportunidade para o Sr, eu serei sua consultora neste período (aqui já observamos que não existe a vaga prometida).  O Sr. Vai estar com nossa Psicóloga, para que ela lhe oriente como se comportar no mercado, (ele já tinha sido comunicado que havia sido aprovado em todos os itens, porque agora orientação para se comportar com o mercado?). Bem, a legislação fala que para cobrir as despesas de mão de obra, o Sr. Terá que pagar,  pasmem!!!    R$5.000,00 (cinco mil reais). O Sr. Tem cartão aí, podemos parcelar em duas vezes ou se preferir o sr. Pode fazer dois cheques.” O Sr. M, ainda acreditando que de fato existia a vaga, perguntou senão podia ser o pagamento pós contratação, já que ela afirmava que ele tinha sido aprovado. Resposta da “moça”: não o Sr. está com 98% de aprovado, ou seja, 2% é o pagamento pela bagatela de R$5.000,00.

Quanto vale um emprego? 

É desonroso, uma vergonha o oportunismo de algumas pessoas, “empresas” extrair, arrancar das pessoas que nada ou quase nada tem, sem se importa se essa pessoa vai obter empréstimo, se endividar, para depois de 12 meses nada conseguir. Claro, tudo engodo de pessoas desonestas, brincando com sentimentos das pessoas. 

Volto afirmar, na procura de uma recolocação, procure orientação com alguém de sua confiança, pesquise, busque referências, para não cair no conto suspeito “emprego fácil”, miraculoso, que chega pra você sem nem mesmo você saber quem te indicou, como eles chegaram até você, não participar de nenhum processo.  Empresas sérias e honestas, não faz milagre, e nem te coloca ou recoloca no mercado no “estalar dos dedos”.  Corra dessas empresas em que no seu site diz muito pouco sobre elas, escondem seus clientes, e por aí. Cuidado com os nomes de “consultorias” em que sua tradução não diz nada, mas compõe seu nome em outro idioma, para impressionar.

Felizmente, Sr. M, não aceitou a falsa oferta, e saiu desta com uma lição de aprendizado das decisões equivocadas. Não se permitir perder o bom senso, a razoabilidade em função de uma situação atual emocionalmente contrária a sua capacidade, desviando seu foco dos seus objetivos. 

Aproveitem o dia

Aproveitem o dia! Seja feliz com o que você é e tenha atitude para mudar o que deve ser mudado. É dificil, sim, porém não é impossível, acredite que Deus te ajudará a seguir em frente.

ENTRE O DISCURSO E A PRÁTICA

Paulo Freire é sempre atual.  Estamos vivendo um momento onde se percebe bem esta afirmativa. Portanto, saiba discernir no dia do seu voto. Quem fala muito se distancia do que pratica ou pratica o que não fala. As vezes, nem sabe o que fala para desviar do que faz.

Educação, uma formação do ser cidadão e do estar profissional.   Um caminho longo a ser percorrido. Um depende da família, o contexto familiar é de essencial importância na formação do ser como pessoa,  para vida social,  em comunidade, em grupo, em sociedade, e funciona como apoio, alavanca para um futuro. Não se vai muito longe se esta base não der o alimento necessário para o desabrochar deste ser para vida. O contexto é o profissional, a formação básica do adquirir conhecimentos e este provocar novos comportamentos, novos e melhores atitudes para o completar do ser.  Desenvolver comportamento capaz de agregar valor a vida.

Aonde meu coração...

Por trás dos sonhos...

O olhar da inveja!

E ele quer encontrar muitas vezes no que o outro plantou, no que tem, no que é.  Pessoas que acreditam que o melhor, o mais vantajoso, e até mesmo, as riquezas naturais da terra do outro, deve possuir.  Não planta, para que trabalho, rouba, mata, faz terrorismo, e faz um SELFIE com cara de menino bom.

O COTIDIANO

É interessante como as pessoas estão colocadas em sua vida.  Se você é importante,  esta bem situado no mercado de trabalho, quantos aparecem em sua frente, lhe chamam de amigos, te fazem até promessa de amizade eterna.  Basta você afastar-se do mercado, estar em busca de oportunidades e espera que estes amigos te recebam e apoiem neste processo, acontece o fenômeno chamado verdade, essência, aquilo que faltou, e não era percebido anteriormente.

Aí você descobre que as relações foram apenas funcionais,  de interesses.  Basta você divulgar que esta de volta ao mercado de trabalho, esta tendo uma atuação importante, para debandarem, como urubus para você novamente, em busca de usá-lo mais uma vez para crescer e aparecer.

Um dia são teus amigos, outro dia faz cara de dúvida, “é, eu lembro de você”.  Quanto cara de pau, precisando de lustra móveis, vivendo por aí  mocinhos de filme, que não passam de vampiros atrás de clientes, que um dia te chamou de amigo.

PERNAMBUCO DE LUTO

Pernambuco de LUTO, triste com a notícia do falecimento do EDUARDO CAMPOS.  Despede-se do povo brasileiro, de nós pernambucanos, com vigor de uma incessante busca de melhoria para o povo brasileiro. Que Deus acolha sua alma e conforte a família.  A luta continuará, você será bem representando, seu ideal de vida publica, é um legado deixado, e não podemos deixar que seja esquecido e ou vencido. Neste momento de comparecimento a vida eterna, seja plena de luz.

DIÁLOGO COM RH – POR LUIZ AMORIM – MESTRE EM GESTÃO DE RH

Como é bom sonhar? Alguém tem dúvida?! Principalmente quando este sonho é parte integrante e vemos tantas vezes realizado nas propostas, nas ondas em que as REVISTAS ESPECIALIZADAS, palestras, livros e tantos outros meios que nos enche de orgulho de SER PROFISSIONAL DE RH.

Pena que este sonho quando do dia-a-dia nas empresas, ainda muitas enxergam “miopemente”. É bonito mandar flores, mas o porque se manda flores não tiver um significado de solidificar, fidelizar uma relação, torná-la parceiras de uma vida (seja em que área for), apenas serão flores que murcharão no dia seguinte.

Tenho lido sobre o papel do RH nestes novos tempos, como cito abaixo:

César Souza – “O RH tradicional usa apenas cerca de 10% a 15% das possibilidades que teria se entendesse que deveria olhar para a conectividade da empresa com todos STAKEHOLDERS.”

Podemos fazer duas análises a respeito desta afirmação do César Souza. Primeiro – O RH tem que entender do negócio, visão macro da empresa, agregar resultados e ainda na sua entrevista na revista MELHOR – “ O diferencial é o “solucionamento”, está lá fora, na capacidade de se relacionar com clientes, fornecedores, comunidades, parceiros, terceirizados, agências regulatórias, com seus talentos e acionistas. “ E é aqui que o RH entra, ou deve entrar, para agregar valor a essa cadeia. Mas, tem um outro lado da moeda ou das partes interessadas, muitas empresas pensam como apenas empresários, que todo valor deve ser agregado para acionistas.

Nesta primeira análise, observamos o quanto nós RH temos sido preterido nos processos de parcerias estratégicas, o quanto ainda nos olham como profissionais mediadores de comportamentos e distribuidores de certos benefícios, ou seja, o entregador de FLORES para acomodar situações e iludir a força de trabalho.

Nesta primeira análise, observamos o quanto o profissional de RH tem sido preterido nos processos estratégicos da empresa. Utilizando, palavra apropriada para a percepção de alguns empresários, o RH como entregador de FLORES para acomodar situações e iludir a força de trabalho.

Em uma segunda análise, verificamos o quanto já caminhamos, mas o quanto ainda precisamos fazer, caminhar e demonstrar o que não se pode mensurar, que é a valorização HUMANA, a fidelização que tanto é falada em prosa e verso pelas empresas voltadas para seus clientes externos, esquecendo que a melhor fidelização começa internamente. Quantos de nós somos clientes fies aos produtos da empresa que trabalhamos? Divulgamos, vendemos também o produto?

Chegou a hora de fazer valer nossos talentos, a hora das empresas que desejam manter-se competitiva no mercado entender da importância do RH como parceiro do negócio, quebrar os paradigmas de ambos os lados, e dar as mãos . “Mudar essa cultura é tarefa do RH”. Precisamos divulgar,  fazer melhor o MARKETING dos nossos serviços, da visão estratégica e das habilidades nossa, chegar até os EMPREENDEDORES, EMPRESÁRIOS (estes mudando sua visão míope da empresa do futuro e competitiva).

A construção do nosso verdadeiro e real papel vem sendo trabalhado já um longo tempo, mas precisamos sair deste MUNDO restrito e fazer chegar lá estes reais valores da nossa área, que não somos palavras, frases, pacotes de treinamentos, somos PROFISSIONAIS DE NEGÓCIO e como tal, a importância de estarmos inclusos no PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO. Precisamos sair do mundo em que resultados eram apenas o fim de um treinamento, alegre, todo mundo sorrindo, com avaliações ótimas, prêmios, etc. E tudo isso precisa de persistência.

O que falta ao profissionais de RH alcançarem estes objetivos – PARCEIROS ORGANIZACIONAIS? Porque tantas empresas ainda olham o RH com uma atividade de controle de empregados? Como diz o psicólogo Paulo Gaudêncio –, "investir no ser humano, é a última descoberta da tecnologia moderna". É essa compreensão que os empresários precisam enxergar o RH, simplesmente porque as pessoas passam a maior parte do seu tempo nas organizações, e se tiverem prazer e satisfação no seu ambiente de trabalho elas estarão fidelizadas ao que contribui para produzir.

Precisamos mudar nossa postura, falar o fluentemente o idioma empresarial, resultados. Entender o que influi nos resultados econômicos / financeiros das organizações. Por parte da empresa trazer e acreditar que o RH é capaz de também fazer a diferença e reconhecer e nos vê como uma ÁREA DE NEGÓCIO. “O esforço precisa ser feito diariamente, e o processo respeitado. As pessoas sempre colhem o que semeiam. Não existe atalho.” Ou, nas palavras de Thoreau: “Para cada mil talhos nas folhas do mal, há apenas um na raiz.” Um salto qualitativo somente pode ser realizado em nossas vidas quando deixamos de cortar as folhas da atitude e do comportamento e passamos a trabalhar nas raízes, nos paradigmas que determinam nossa conduta.

Não conseguimos ir muito longe na tentativa de mudar o que vemos sem simultaneamente modificar o que somos, e vice-versa”.  Stephen Covey.

Então caros colegas de profissão, ME ORGULHO DE SER PROFISSIONAL DE RH, e para tanto, vamos fazer além das nossas mesas de trabalho, conquistar o espaço nas organizações pelos méritos, habilidades e competências. Sair dos bastidores da formalidade, e construir e ampliar nossas ações, divulgá-las, abrir espaços na mídia. Basta de tantas palestras de AUTO AJUDA, MOTIVACIONAL, DE IDEALISMO, o mundo, o universo conspirará a nosso favor se estivermos sempre, cotidianamente em sintonia com tudo que rege, principalmente o que faz ele ser melhor, que são as PESSOAS. Pessoas felizes e competentes, será nosso plantio para uma real e competitiva colheita de uma organização, uma sociedade, uma comunidade, ou qualquer que seja o ambiente, fértil, sempre fértil.

Enfim, este é  resultado de um trabalho Humano.

06/08/2014